企业是否有必要经常组织团建？

什么是团建？

团建—从字面上来解释的话，就是团队建设；有人说，团建就是聚餐、斗酒、KTV，在很多人眼里团建的意思或许就是这三样，但是真正意义上的团建远远不是大家常说的吃饭、喝酒、KTV。那么团建真正意义到底有多大?企业公司是否有必要经常组织团建？

答案是当然是肯定的，因为现在的团建跟传统的团建还是有很大的区别。

2020年团建带来的好处有哪些？

能够让员工之间更加熟悉默契、增加了彼此的情感；员工合作能力加强,更加团结；员工工作积极性提高,更加有责任心,之间的沟通更加的顺畅；最重要的是让领导看到员工之中的优秀人才,提高员工领导力。

培养开放的心态，相互欣赏和学习，培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，培养互相关心、支持的工作态度，增强团队凝聚力和整体竞争力。

改善相互关系，提高对企业文化和目标的认同度和企业忠诚度。

加强组织内部沟通、改进沟通技巧，提高团队管理绩效。

培养共同的价值观，增强对企业文化的认同感以及员工的责任感和荣誉感。